O SeedsGroup é constituído por duas empresas: TalentSeed e iTSeeds.

TalentSeed, empresa galardoada com prémio Excelência RH em Startups nos Prémios RH2017, protocolada com a Ordem dos Psicólogos, que está a revolucionar o mercado de trabalho, permitindo às empresas acesso a plataformas e serviços online inovadores de Gestão de Talento.

A iTSeeds é uma startup portuguesa com mentalidade global, especializada na criação de soluções customizadas na área de Tecnologias e Sistemas de Informação, seja através de projectos de consultoria, outsourcing ou nearshore. Temos uma vasta experiência na criação de plataformas tecnológicas inovadoras.

Somos uma equipa jovem, fun e com uma grande paixão pelo que fazemos! A inovação e apresentação de soluções tecnológicas são a nossa missão.

A TalentSeed está neste momento a recrutar para:

Lead Developer (M/F) Lisboa

DESAFIO

O nosso cliente é uma empresa presente no mercado desde 2008, especializada no desenvolvimento de jogos, realidade aumentada, realidade virtual, jogos mobile, aplicações e outras soluções interativas. Trabalham com diversas empresas de vários setores: videojogos, marketing e comunicação, saúde e farmácia, e mercado imobiliário.

Neste momento, procura um Lead Developer para trabalhar em projetos desafiantes, fazer o design de soluções, formar novos membros e garantir a qualidade do trabalho a ser entregue. As principais responsabilidades serão:

• Definição da arquitetura para os sistemas backend ou de jogos.
• Supervisionar o trabalho feito pelos developers.
• Assegurar que todos os membros da equipa seguem as melhores práticas, processos de desenvolvimento e standards de programação.
• Apoiar todos membros da equipa de desenvolvimentos, desde os mais juniores aos mais seniores.
• Definir os planos de desenvolvimento e delegar tarefas, assegurando que os projetos são entregues dentro do tempo.

PROCURAMOS

O candidato ideal deverá ter Licenciatura em Engenharia Informática, Design de Jogos ou similar e pelo menos 5 anos no desenvolvimento de jogos. Deverá ter experiência prévia em gestão de equipas, fortes conhecimentos em C++ e em software architecture e software patterns. Serão ainda valorizados conhecimentos em Unreal Engine 4 e Blueprint scripting, e experiência em metodologias Agile (Scrum ou Kanban). Os conhecimento de Inglês são obrigatórios.